Wereldwijd onderzoek van Gallup toont aan dat 77% van de medewerkers niet betrokken ("engaged") is op het werk. Nochtans is het volgens tal van studies de nummer 1-prioriteit geworden voor bedrijfsleiders. Want betrokken medewerkers stuwen performantie, innovatie en klantentevredenheid. Vul de gratis enquête in en draag bij aan de algemene index.
De pandemie en de huidige wereldwijde situatie hebben een sterke impact gehad op onze manier van werken en op de bedrijfscultuur.
Wij zijn de Herculean Alliance en we helpen u die impact te meten, inzichten te delen, te benchmarken en te verbeteren via een ecosysteem van experten, technologie en beproefde formats.
Medewerkersbetrokkenheid wordt een sleutelfactor in de overlevingsstrategie van bedrijven. Deze wereldwijde uitdagingen brachten een nieuwe start teweeg, waarin medewerkersbetrokkenheid alleen maar belangrijker wordt. We brachten meer dan 12 parameters in kaart, zodat leiders hun prioriteiten sneller kunnen bijsturen op het vlak van welzijn, mobiliteit, leiderschap, communicatie, enzovoort.
Dat betekent: een drastische verkorting van de leercurve en dus een grote besparing in tijd en geld. Vervolgens ondersteunen we de organisatie met verdere acties om de betrokkenheid te verhogen.
Op basis van die inzichten en 25+ jaar ervaring schreef onze medeoprichtster, Inge Van Belle, een bestseller over het onderwerp: "Employee Engagement, What Else?". U kunt haar boeken voor inspirerende keynotes en workshops om uw traject in gang te zetten.
© 2026 Herculean Alliance, All Rights Reserved | Privacy Policy
